바이든 교육부의 결함 있는 종교 자유 '지침'이 법원 판례를 무시하다

Jul 08, 2023

미국 교육부는 최근 "헌법적으로 보호되는 공립 초등학교 및 중등학교의 기도와 종교적 표현에 관한 지침"이라는 제목의 새로운 지침을 발표했습니다. 그러나 2020년 보스톡 대 클레이튼 카운티 대법원 판결과 마찬가지로 바이든 행정부는 법원이 실제로 판결한 내용을 잘못 해석하는 대법원 판례를 읽는 데 지침을 두었습니다.

바이든 행정부에 따르면, 업데이트된 지침은 "헌법적으로 보호되는 공립학교의 기도와 종교적 표현에 관한 현행법에 대한 정보를 제공"하기 위해 고안되었습니다. 충분히 간단합니다. 그러나 이 지침은 바이든 행정부가 원하는 정책 목적을 달성하기 위해 법원의 법리를 조작하는 해로운 추세의 일부입니다.

비공식 지침을 발표하고 대중에게 참여할 기회를 주는 공식적인 규칙 제정 과정을 진행하지 않음으로써 대통령은 펜을 한 번만 치는 것만으로도, 대중이 개입하지 않고도 연방 자금을 지원받는 모든 학교의 행동을 바꾸려고 노력하고 있습니다. 책임.

지침 문서는 법이 무엇인지에 대한 기관의 견해를 표현하며, 현 대통령 하에서는 이러한 견해가 잘못된 경우가 많습니다. 법적인 효력이 있는 공식적인 규칙은 아니지만, 규제 대상 기관이 기관 지침 문서를 무시하는 것은 어리석은 일입니다. 기관이 법에 대한 새로운 이해를 시행할 것임을 알고 있기 때문입니다. 벌금 및 기타 행정 처벌을 담당하는 해당 기관의 관료는 해당 지침을 구속력 있는 것으로 간주합니다.

대법원 판례를 조작하는 것은 현 정부의 방침에 맞는 것으로 보인다. 예를 들어, 2020년에 고등 법원은 Bostock 대 Clayton 카운티 사건에서 Title VII(고용 차별을 불법화함)의 목적에 따른 "성별에 근거한" 차별에는 성적 지향 및 트랜스젠더 상태에 따른 차별도 포함된다고 판결했습니다. 우리 중 한 사람(Sarah Perry)이 쓴 것처럼, 판결은 Title VII에만 조심스럽게 제한되었으며, 고용주가 직원을 해고했는지 여부를 결정할 때 "성별"과 "트랜스젠더 상태" 사이의 상호 연관성에 의존했습니다. 그녀의 섹스.

이 결정에 따라 2021년에 미국 평등고용기회위원회(US Equal Employment Opportunity Commission)와 교육부는 법원의 판결을 훨씬 뛰어넘는 지침을 발표했습니다. 해당 지침은 학교와 직장에서 성차별을 금지하는 다양한 법률이 이제 자신이 트랜스젠더라고 말하는 개인이 원하는 화장실, 샤워실, 복장 규정을 사용할 수 있도록 보장한다는 교육부와 EEOC의 믿음을 표현하는 여러 문서로 구성되어 있습니다.

또한 그들은 이러한 법이 다른 사람들이 자신이 선호하는 인칭 대명사를 사용하여 해당 개인을 언급하도록 강요할 수도 있다고 주장했습니다. 그러나 관련 차별 금지법을 읽어보면 그러한 견해가 뒷받침되지 않으며, 결국 텍사스 연방 판사는 이 지침을 기각시켰습니다.

가장 최근 지침에서 교육부는 최근 대법원이 공립학교에서 헌법에 따라 보호되는 기도와 종교적 표현에 대해 판결을 내렸다는 점을 인정합니다. 그러나 이는 대법원이 해당 사건 자체에서 포기한 의견을 적용한 것입니다.

새로운 종교적 표현 지침은 지난 학기 케네디 대 브레머턴 교육구 사건에 대한 대법원의 판결을 따릅니다. 그 사건에는 경기가 끝난 후 50야드 라인에서 짧게 무릎을 꿇고 개인적인 기도를 드린 한 고등학교 축구 코치가 포함되었습니다. 선수들은 자신의 자유 의지에 따라 그의 신앙을 개인적으로 표현하는 데 동참하기 시작했습니다.

Neil Gorsuch 판사는 대다수를 대상으로 한 글에서 누가 묵념하고 동의하는지에 상관없이 짧은 침묵의 기도는 정부가 자신의 종교를 지지하는 것으로 간주되지 않는다고 설명했습니다. 50야드 라인에서 무릎을 꿇고 있는 동안 조 케네디 코치는 개인 시민의 자격으로 자유롭게 말하고 자신의 종교를 행사하고 있었습니다.

Gorsuch는 수정헌법 제1조의 자유로운 행사와 설립 조항 사이에는 긴장이 없으며, 두 조항 사이의 긴장은 법원이 1971년에 판결한 구식 설립 조항 선례인 Lemon v. Kurtzman에서만 발생했다고 설명했습니다.